Ein Haus mit Garten, genügend Platz für die Familie und ein Ort, der langfristig Sicherheit bietet. Wohneigentum galt über Jahrzehnte hinweg als Inbegriff eines Lebenstraums. Die Generation Z steht heute vor ganz anderen Herausforderungen als ihre Eltern: Hohe Immobilienpreise, strenge Finanzierungsrichtlinien und unsichere Erwerbsbiografien erschweren den Weg zum Wohneigentum. Gleichzeitig

This thesis investigates the behavioral forces behind the GameStop short squeeze of 2021, examining how digital communities and social media–amplified emotions like Fear of Missing Out (FoMO) can generate temporary market inefficiencies. It asks whether such phenomena challenge the assumptions of the Efficient Market Hypothesis (EMH) in today's interconnected

Wie werden bestehende und mögliche Regulierungsansätze für Kurzzeitvermietungen in der Schweiz wahrgenommen und welche Erkenntnisse lassen sich aus den Regulierungsmodellen in Berlin, New York und Barcelona für die zukünftige Regulierung in der Schweiz ableiten? Kontext Die zunehmende Nutzung von Plattformen wie Airbnb verändert den Wohnungsmarkt, insbesondere in Städten mit angespanntem

Kontext Die Bachelorarbeit untersucht das Phänomen “Drop-out” im Nachwuchsbreitensport, mit besonderem Fokus auf Mannschaftssportarten wie Unihockey. Ziel ist es, die individuellen, sozialen und strukturellen Einflussfaktoren für einen vorzeitigen Ausstieg aus dem organisierten Vereinssport zu identifizieren und darauf aufbauend praxisnahe Präventionsmassnahmen zu entwickeln. Die Arbeit kombiniert qualitative Tiefeninterviews mit Expert:innen

Zielsetzung und Relevanz Ziel dieser Arbeit war es zu untersuchen, ob und wie Employer Branding und DEI-Bekenntnisse die Attraktivität technischer Berufe für Frauen steigern und wie dies sprachlich in Stellenanzeigen umgesetzt werden kann. Daraus sollten Handlungsempfehlungen für Unternehmen abgeleitet werden, um gezielt mehr Frauen anzusprechen. Die Relevanz zeigt sich klar.

Kontext Die Bachelorarbeit untersucht den zunehmenden Fachkräftemangel im Rechnungswesen in der Schweiz. Diese Problematik betrifft sowohl kleine und mittlere Unternehmen (KMU) als auch Grossunternehmen. Trotz der hohen Nachfrage nach qualifiziertem Personal berichten viele junge Talente über Schwierigkeiten beim Berufseinstieg. Diese Diskrepanz verdeutlicht strukturelle, demografische und kommunikative Herausforderungen innerhalb der Branche.

Eine Analyse der Marketing- und Accounting-Praktiken zweier gegensätzlicher Unternehmen Kontext Unternehmen werben verstärkt mit ökologischer und sozialer Verantwortung, doch Greenwashing-Vorwürfe untergraben Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Insbesondere die Modebranche zählt zu den größten CO₂-Emittenten und steht daher im Fokus bewusster Konsument:innen und verschärfter EU-Regulierungen. Vor diesem Hintergrund vergleicht die vorliegende

Kontext Trotz des wachsenden Wunsches nach einem natürlichen Erscheinungsbild nutzen zahlreiche Konsumierende gezielt Make-up, um einen ‹ungeschminkten› Look zu erzeugen. Dieses scheinbare Paradox ist zentraler Untersuchungsgegenstand im Spannungsfeld zwischen sozialer Wahrnehmung und individueller Selbstpräsentation. Ziel Ziel meiner Bachelorarbeit war es, zu untersuchen, weshalb Konsumierende einen No-Make-up-Make-up-Look erzeugen wollen. Dabei interessierte

Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren, dank immer hochleistungsfähigeren Prozessoren, stark an Bedeutung gewonnen. Die Arbeitswelt steht dadurch vor Veränderungen. Gerade datenintensive Bereiche wie die Wirtschaftsprüfung sind davon betroffen. Die Arbeit befasst sich daher mit den Erfolgsfaktoren von KI zur Unterstützung in der

Kontext Diese Forschungsarbeit untersucht, wie kognitive Verzerrungen – Overconfidence und Loss Aversion – das Investitionsverhalten privater Anleger in der Schweiz beeinflussen. Da diese Anleger immer häufiger eigenverantwortlich über ihre finanziellen Entscheidungen bestimmen, rückt der empirisch belegte Einfluss emotionaler und kognitiver Biases zunehmend in den Fokus. Die Analyse solcher psychologischen Verzerrungen bietet wertvolle

Kann die Einführung von Prinzipien der Selbstorganisation im Pflegebereich der Siloah die Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Pflegekräfte steigern? Kontext Die Bachelorarbeit untersucht die Anwendbarkeit von Selbstorganisation im Pflegebereich des Spitals und Pflegeheims Siloah. Ziel ist es herauszufinden, wie sich veränderte Entscheidungsprozesse auf die Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Pflegekräfte auswirken. Inspiriert

Die Bachelor-Thesis zielt darauf ab, die Rolle der menschlichen Faktoren bei der Einführung von KI in Organisationen aufzuzeigen. Die Thesis zeigt, dass die Einführung von KI in Organisationen nicht nur ein technologisches Thema ist. Aus diesem Grund ist das Ziel der Thesis zu analysieren, wie menschliche Faktoren die Akzeptanz und

Wie entwickeln Startups Strategien für den Einsatz digitaler Technologien? Digitale Technologien sind aus der modernen Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken. Insbesondere Startups können durch deren Einsatz erhebliche Wettbewerbsvorteile erzielen, stehen jedoch vor besonderen Herausforderungen wie begrenzten Ressourcen und hoher Unsicherheit. Die Bachelorthesis untersucht, wie Startups digitale Technologien strategisch implementieren und nutzen,

Knapp 90% der Unternehmen in der Schweiz sind Familienunternehmen. Diese werden durch den Einfluss der Inhaberfamilie geprägt und zeichnen sich durch die Intention eines generationenübergreifenden Fortbestehens aus. Familienunternehmen bestehen aus den Systemen; Familie, Eigentum und Unternehmen. Durch das in Einklang bringen dieser Systeme entsteht eine einzigartige Wertekombination. Die Gesellschaft und

Bei der Diskussion über die Eigenkapitalbasis liegt der Fokus in der Regel bei den Banken. Die Geschehnisse im letzten Jahr mit der Credit Suisse AG haben da einen starken Einfluss. Trotzdem sollte sich jede Unternehmung, unabhängig in welcher Branche sie tätig ist, die Frage stellen, wie viel Eigenkapital sie den

Kontext und Relevanz Die Bachelorarbeit untersucht die Anwendung von generativer künstlicher Intelligenz in der Krankenversicherungsbranche. Steigende Krankenkassenprämien führen zu einer zunehmenden finanziellen Belastung und wachsender Unzufriedenheit unter den Versicherten. Es ist daher notwendig, innovative Lösungen wie generative KI zu entwickeln, um effizientere Prozesse zu schaffen und die Entwicklung der Prämienkosten

Kontext: Die vorliegende Arbeit stellt eine Einführung in das Thema der Leistung und Leistungsbeurteilung in der Gesundheitsbranche dar. Dabei werden neben der Klärung des Begriffs "Leistung" auch die Hintergründe und Auswirkungen von Leistungsbeurteilungen analysiert. Forschungsfrage: «Wie und warum wird die Leistung von Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche beurteilt?» Zielsetzung: Diese Bachelorthesis

Künstliche Intelligenz gewinnt in unserem Alltag immer wie mehr an Bedeutung. Auch im Gesundheitswesen gibt es vielfältige Anwendung von Künstlicher Intelligenz , beispielsweise zur Diagnose oder Therapie diverser Krankheiten. Davon sollen jedoch nicht nur die Patienten, sondern auch die Angestellten in Gesundheitsinstitutionen profitieren. Auch um die negativen Folgen des Fachkräftemangels sowie

Die hohe Verkehrsbelastung in urbanen Räumen führt zu einer Zunahme der Stauzeiten und somit zu einer Erhöhung der Emissionen. Dennoch ist ein Anstieg der Zulassungen von Pkw in absoluter Form zu verzeichnen, was nach wie vor das beliebteste Verkehrsmittel der schweizerischen Bevölkerung darstellt. Die vorliegende Bachelor Thesis untersucht im Berner

Die sozialen Medien sind in unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Die Menschen informieren sich, kommunizieren miteinander und bilden Communitys auf diesen Kanälen. Die sozialen Medien werden von den Bürger; innen als eine Informationsquelle benutzt, welches früher die klassischen Medien wie Fernseher, Radio und Zeitungen waren. Die Bevölkerung erwartet die Informationen

Nachhaltigkeitsberichterstattung hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen, unter anderem weil die Anzahl an Nachhaltigkeitsrichtlinien stetig gestiegen ist. Dies deutet auf einen dynamischen Markt hin, in dem Unternehmen immer auf dem neuesten Stand sein müssen. Deshalb war das Ziel dieser Studie, die aktuelle regulatorische Landschaft in der

Zielsetzung Diese Arbeit zielt darauf ab, die Komponenten eines erfolgreichen Employer Branding in einem Gastronomiebetrieb zu bestimmen. Ziel ist es, die Arbeitgeberattraktivität der Restaurants „Der Italiener“ und „Tell“ im Kanton Nidwalden, welche die Themensponsoren dieser Arbeit sind, zu erhöhen. In diesem Kontext besteht ein wesentliches Ziel darin, die vorteilhaften Eigenschaften