Bachelor-Thesen

Einleitung Der Zugang zum Kapitalmarkt stellt für viele Personen eine Herausforderung dar, sei es durch fehlendes Finanzwissen, psychologische Hemmnisse oder den Mangel an individueller Beratung. Gleichzeitig eröffnen technologische Fortschritte im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere durch Large Language Models wie GPT-4, neue Möglichkeiten zur digitalen, personalisierten Anlageberatung. Die vorliegende Arbeit untersucht

Ausgangslage Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeitswelt tiefgreifend verändert. Durch die Home-Office-Pflicht und die damit verbundene Beschleunigung der Digitalisierung rückten virtuelle und hybride Arbeitsformen in den Vordergrund. Diese neuen Arbeitsformen haben nicht nur die räumliche Organisation der Arbeit verändert, sondern auch Auswirkungen auf die Zusammenarbeit in Teams. Während vor der Pandemie

Optimierungspotenziale zur Kostensenkung und Qualitätssteigerung Die Schweiz steht unter Druck: steigende Gesundheitskosten, überlastete Spitäler und komplexe Abrechnungssysteme fordern alle Beteiligten im Gesundheitswesen heraus. In meiner Bachelorarbeit an der Berner Fachhochschule habe ich mich intensiv mit einem zentralen, aber oft übersehenen Dokument befasst: dem Austrittsbericht. Was zunächst unscheinbar klingt, entpuppte sich

Problemstellung Der Erwerb von Wohneigentum ist für viele Paare ein zentraler Lebensschritt, doch häufig mit erheblichen rechtlichen und finanziellen Risiken verbunden. Besonders problematisch wird es, wenn keine vertraglichen Regelungen getroffen wurden. Während bei Ehepaaren gewisse gesetzliche Schutzmechanismen bestehen, sind Konkubinatspaare rechtlich völlig ungeschützt. Trennung, Scheidung oder Todesfälle können zu Konflikten

Kontext und Problemstellung Dynamic Pricing wird in der Hotellerie zunehmend genutzt, um Preise flexibel an Nachfrage, Buchungszeitpunkt oder Verfügbarkeit anzupassen. Dies steigert Auslastung und Umsatz. Doch aus Konsumentensicht sind solche Preisveränderungen oft schwer nachvollziehbar. Wenn Erklärungen fehlen, wirken sie intransparent und unfair. Dies kann das Vertrauen beeinträchtigen und die Kaufbereitschaft

Kontext & Problemstellung In einer zunehmend digitalen Konsumlandschaft setzen Unternehmen vermehrt auf psychologische Dringlichkeitsstrategien, um die Aufmerksamkeit von Konsumierenden zu gewinnen. Das Phänomen „Fear of Missing Out“ (FOMO), also die Angst, lohnende Erlebnisse zu verpassen, nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Besonders zeitlich begrenzte Aktionen wie Flash-Sales, Event-Ticket-Kampagnen oder spezielle Rabattperioden

Kontext Unternehmen stehen zunehmend unter Druck, ihre negativen Umweltauswirkungen zu reduzieren und nachhaltigere Praktiken im Arbeitsalltag zu integrieren. Während technologische Innovationen und formelle Umweltrichtlinien wichtige Grundlagen schaffen, zeigt die Forschung, dass der eigentliche Wandel zu mehr Nachhaltigkeit stark von den Menschen innerhalb der Organisationen abhängt. Besonders die Rolle der Führungskraft

Kontext: In einer zunehmend komplexen Arbeitsumgebung sind Soft Skills gefragt; soziale, persönliche, organisatorische, kooperative und kreative Fähigkeiten, die über rein fachliche Kompetenzen hinausgehen. In der Entwicklung dieser Kompetenzen besteht jedoch eine Lücke, welche den Einsatz effektiver Entwicklungsinstrumente fordert. Schauspieltraining kommt zur Entwicklung einiger Fähigkeiten teilweise bereits zum Einsatz, wissenschaftliche Grundlagen

Kontext Die Notübernahme der Credit Suisse durch die UBS im März 2023 markierte einen historischen Wendepunkt für den Schweizer Finanzplatz. Als erstes Beispiel einer staatlich begleiteten Fusion zweier global systemrelevanter Banken in der Schweiz wirft der Fall grundlegende wirtschaftliche, politische und soziale Fragen auf. Ziel dieser Arbeit war es, die

Ausgangslage Der Arbeitsmarkt in der Region Bern ist in der IT-Branche hart umkämpft. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) stehen dabei vor grossen Herausforderungen: Sie konkurrieren mit Grosskonzernen, nationalen und kantonalen Institutionen um dieselben Talente, verfügen aber meist über deutlich weniger Ressourcen. Ziel dieser Bachelorarbeit war es, herauszufinden, welche Faktoren

Ein kurzer Blick in den Kleiderschrank offenbart oft mehr als nur unseren Stil. Er zeigt, wie tief wir in einem System aus Überproduktion, Trenddruck und Ressourcenverschwendung verankert sind. Die Modebranche verursacht rund zehn Prozent der weltweiten CO₂-Emissionen. Das ist mehr als der gesamte internationale Flug- und Schiffsverkehr zusammen. Damit

Der Wettbewerb um Fachkräfte nimmt weiter zu. Prognosen zeigen, dass bis 2040 rund 430'000 Personen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt fehlen werden – bedingt durch demografische Entwicklungen, insbesondere die Pensionierung der Babyboomer-Generation. Diese Lücke kann durch nachrückende Generationen nicht vollständig geschlossen werden. Unternehmen müssen sich daher gezielt als attraktive Arbeitgeber positionieren, um

Kontext Die Schweizer Klimapolitik fordert eine CO₂-Reduktion auf Netto-Null bis 2050. Ein erheblicher Teil der Emissionen stammt aus dem Gebäudepark, weshalb energetische Sanierungen zentral sind. Banken können durch gezielte Finanzierungsangebote einen Hebel zur nachhaltigen Transformation bieten. Die Raiffeisenbank Jungfrau stellt mit der sogenannten „Öko-Vergünstigung“ ein Hypothekarprodukt zur Verfügung, das