Viele CRM-Systeme in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) scheitern nicht an der Technik, sondern an der Akzeptanz durch die Mitarbeitenden. Neue Systeme werden häufig von oben eingeführt, ohne die Perspektive der Nutzerinnen und Nutzer systematisch einzubeziehen. Gerade in KMU mit knappen Ressourcen, hoher Alltagsbelastung und gewachsenen Prozessen ist die Einführung

Im Zuge der digitalen Transformation gewinnt der strategische Umgang mit Daten in der öffentlichen Verwaltung zunehmend an Bedeutung. Auch die Stadt Bern sieht sich im Rahmen des Programms «Data Excellence» mit der Herausforderung konfrontiert, ihre fragmentierte Datenlandschaft zu konsolidieren und einen wirkungsorientierteren Umgang mit Daten zu entwickeln. Ein wesentlicher Aspekt

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt in der Schweiz nach wie vor eine grosse Herausforderung dar, vor allem für berufstätige Mütter. Trotz gesellschaftlichem Wandel orientieren sich viele Familien weiterhin an traditionellen Rollenbildern, was dazu führt, dass Frauen den Hauptanteil der unbezahlten Sorgearbeit leisten. Die zunehmende Erwerbsbeteiligung von Müttern trifft

In der Schweiz bestehen trotz gesetzlicher Vorlagen wie dem Gleichstellungsgesetz weiterhin geschlechterspezifische Lohnunterschiede. Frauen verdienen bei vergleichbarer Tätigkeit und Qualifikation durchschnittlich weniger als Männer. Diese Differenz lässt sich jedoch nur teilweise durch objektive Einflüsse wie Ausbildung, Branche oder Position begründen. Der geschlechterspezifische Lohnunterschied, auch bekannt als Gender Wage Gap, ist

Einleitung In der aktuellen Wirtschaftslage sehen sich Unternehmen mit steigenden Kosten konfrontiert. Um wirtschaftlich zu bleiben, müssen sie Massnahmen ergreifen und zudem vorsichtig vorgehen, um die Konsumierenden nicht zu verärgern. Während früher direkte Preiserhöhungen üblich waren, gewinnen heute indirekte Methoden wie Shrinkflation und Skimpflation an Bedeutung. Einige Länder haben zu

Kontext In der Maschinenbaubranche ist die Gleichstellung der Geschlechter auch heute noch unzureichend realisiert. Frauen sind besonders in technischen Berufen und Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert. Die Gründe dafür sind vielfältig. Neben tief verwurzelten kulturellen Stereotypen wirken strukturelle Barrieren und eine ungleiche Verteilung von Sorgearbeit als Hemmnisse. Die Branche ist nach wie

Kontext Die Sammlung von Bioabfällen ist essenziell für die Schliessung des Stoffkreislaufs kompostierbarer Stoffe. Leider gelangen immer wieder Fremdstoffe, wie bspw. Plastik, Glas oder Metalle in die Sammlung, welche eine Verwendung des daraus entstehenden Komposts verunmöglichen. Ein mechanisches Herausfiltern dieser Fremdstoffe ist schwierig, teuer und nicht immer vollständig möglich. Jährlich

Kontext Die zentrale Problematik dieser Arbeit liegt in der Diskrepanz zwischen gleichstellungspolitischen Zielen und deren Umsetzung in der betrieblichen Realität. Besonders in kleinen und mittleren Unternehmen bleibt die Verwirklichung von Gleichstellung eine Herausforderung, da strukturelle und kulturelle Bedingungen selten systematisch hinterfragt und angepasst werden. Ein besonders aufschlussreiches Beispiel für diese

Kontext Die Baubranche gehört zu den ressourcenintensivsten Wirtschaftssektoren weltweit und ist für einen erheblichen Anteil des CO₂-Ausstosses sowie des Abfallaufkommens verantwortlich. Der Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft ist deshalb von zentraler Bedeutung, um Stoffkreisläufe zu schliessen und die ökologische Belastung zu reduzieren. Die öffentliche Hand spielt dabei eine zentrale Rolle:

Research topic and relevance Early retirement is a topic that concerns many people in Switzerland, as a large proportion of the population would like to retire earlier. The main reasons for this are that they want to enjoy their retirement for longer and spend more time with their families or

Rabatte sind aus dem Online-Shopping kaum mehr wegzudenken. Ob Mid-Season-Sale, Black Friday oder exklusive App-Angebote, Preisnachlässe sind allgegenwärtig und wirken oft wie ein psychologischer Auslöser, der zum Zugreifen verleitet. Doch was auf den ersten Blick wie eine Ersparnis aussieht, kann sich bei genauerer Betrachtung als Kostenfalle entpuppen – nicht nur finanziell,

Kontext Im Zuge wachsender internationaler Regulierungsdynamiken im Bereich der ESG-Berichterstattung geraten auch Schweizer Unternehmen zunehmend unter Druck, Informationen über Nachhaltigkeitsaspekte offenzulegen. Mit dem Vernehmlassungsentwurf zu Art. 964a ff. VE-OR plant die Schweiz die Einführung einer externen Prüfungspflicht für Nachhaltigkeitsberichte. Bisher wurde aber die konkrete Ausgestaltung der Prüftiefe offen. Zur Debatte

Ein Haus mit Garten, genügend Platz für die Familie und ein Ort, der langfristig Sicherheit bietet. Wohneigentum galt über Jahrzehnte hinweg als Inbegriff eines Lebenstraums. Die Generation Z steht heute vor ganz anderen Herausforderungen als ihre Eltern: Hohe Immobilienpreise, strenge Finanzierungsrichtlinien und unsichere Erwerbsbiografien erschweren den Weg zum Wohneigentum. Gleichzeitig

This thesis investigates the behavioral forces behind the GameStop short squeeze of 2021, examining how digital communities and social media–amplified emotions like Fear of Missing Out (FoMO) can generate temporary market inefficiencies. It asks whether such phenomena challenge the assumptions of the Efficient Market Hypothesis (EMH) in today's interconnected

Wie werden bestehende und mögliche Regulierungsansätze für Kurzzeitvermietungen in der Schweiz wahrgenommen und welche Erkenntnisse lassen sich aus den Regulierungsmodellen in Berlin, New York und Barcelona für die zukünftige Regulierung in der Schweiz ableiten? Kontext Die zunehmende Nutzung von Plattformen wie Airbnb verändert den Wohnungsmarkt, insbesondere in Städten mit angespanntem

Kontext Die Bachelorarbeit untersucht das Phänomen “Drop-out” im Nachwuchsbreitensport, mit besonderem Fokus auf Mannschaftssportarten wie Unihockey. Ziel ist es, die individuellen, sozialen und strukturellen Einflussfaktoren für einen vorzeitigen Ausstieg aus dem organisierten Vereinssport zu identifizieren und darauf aufbauend praxisnahe Präventionsmassnahmen zu entwickeln. Die Arbeit kombiniert qualitative Tiefeninterviews mit Expert:innen

Zielsetzung und Relevanz Ziel dieser Arbeit war es zu untersuchen, ob und wie Employer Branding und DEI-Bekenntnisse die Attraktivität technischer Berufe für Frauen steigern und wie dies sprachlich in Stellenanzeigen umgesetzt werden kann. Daraus sollten Handlungsempfehlungen für Unternehmen abgeleitet werden, um gezielt mehr Frauen anzusprechen. Die Relevanz zeigt sich klar.

Kontext Die Bachelorarbeit untersucht den zunehmenden Fachkräftemangel im Rechnungswesen in der Schweiz. Diese Problematik betrifft sowohl kleine und mittlere Unternehmen (KMU) als auch Grossunternehmen. Trotz der hohen Nachfrage nach qualifiziertem Personal berichten viele junge Talente über Schwierigkeiten beim Berufseinstieg. Diese Diskrepanz verdeutlicht strukturelle, demografische und kommunikative Herausforderungen innerhalb der Branche.

Eine Analyse der Marketing- und Accounting-Praktiken zweier gegensätzlicher Unternehmen Kontext Unternehmen werben verstärkt mit ökologischer und sozialer Verantwortung, doch Greenwashing-Vorwürfe untergraben Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Insbesondere die Modebranche zählt zu den größten CO₂-Emittenten und steht daher im Fokus bewusster Konsument:innen und verschärfter EU-Regulierungen. Vor diesem Hintergrund vergleicht die vorliegende