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A collection of 139 posts
Generative künstliche Intelligenz in der Krankenversicherungsbranche: Eine Taxonomie über Einsatzmöglichkeiten

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Generative künstliche Intelligenz in der Krankenversicherungsbranche: Eine Taxonomie über Einsatzmöglichkeiten

/ Kontext und Relevanz Die Bachelorarbeit untersucht die Anwendung von generativer künstlicher Intelligenz in der Krankenversicherungsbranche. Steigende Krankenkassenprämien führen zu einer zunehmenden finanziellen Belastung und wachsender Unzufriedenheit unter den Versicherten. Es ist daher notwendig, innovative Lösungen wie generative KI zu entwickeln, um effizientere Prozesse zu schaffen und die Entwicklung der Prämienkosten
Olivier Starck / 2 min
Leistung im Gesundheitswesen - Analyse der Leistungsbeurteilung in der Gesundheitsbranche und deren Auswirkungen

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Leistung im Gesundheitswesen - Analyse der Leistungsbeurteilung in der Gesundheitsbranche und deren Auswirkungen

/ Kontext: Die vorliegende Arbeit stellt eine Einführung in das Thema der Leistung und Leistungsbeurteilung in der Gesundheitsbranche dar. Dabei werden neben der Klärung des Begriffs "Leistung" auch die Hintergründe und Auswirkungen von Leistungsbeurteilungen analysiert. Forschungsfrage: «Wie und warum wird die Leistung von Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche beurteilt?» Zielsetzung:
Saskia Senti / 2 min
Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen

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Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen

/ Künstliche Intelligenz gewinnt in unserem Alltag immer wie mehr an Bedeutung. Auch im Gesundheitswesen gibt es vielfältige Anwendung von Künstlicher Intelligenz , beispielsweise zur Diagnose oder Therapie diverser Krankheiten. Davon sollen jedoch nicht nur die Patienten, sondern auch die Angestellten in Gesundheitsinstitutionen profitieren. Auch um die negativen Folgen des Fachkräftemangels sowie
Bettina Späti / 1 min read
Nachhaltige Mobilität dank Digitalisierung – Potenziale und Risiken von Nudging bei der Mobilitätswende.

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Nachhaltige Mobilität dank Digitalisierung – Potenziale und Risiken von Nudging bei der Mobilitätswende.

/ Die hohe Verkehrsbelastung in urbanen Räumen führt zu einer Zunahme der Stauzeiten und somit zu einer Erhöhung der Emissionen. Dennoch ist ein Anstieg der Zulassungen von Pkw in absoluter Form zu verzeichnen, was nach wie vor das beliebteste Verkehrsmittel der schweizerischen Bevölkerung darstellt. Die vorliegende Bachelor Thesis untersucht im Berner
Pascal Bendoza / 2 min
Nachhaltigkeitsberichterstattung in der Schweiz und im EU-Raum: Eine Analyse der aktuellen Regulierungslandschaft und deren Auswirkungen auf Schweizer Unternehmen

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Nachhaltigkeitsberichterstattung in der Schweiz und im EU-Raum: Eine Analyse der aktuellen Regulierungslandschaft und deren Auswirkungen auf Schweizer Unternehmen

/ Nachhaltigkeitsberichterstattung hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen, unter anderem weil die Anzahl an Nachhaltigkeitsrichtlinien stetig gestiegen ist. Dies deutet auf einen dynamischen Markt hin, in dem Unternehmen immer auf dem neuesten Stand sein müssen. Deshalb war das Ziel dieser Studie, die aktuelle regulatorische Landschaft in der
Sandra Sofia Pinto Gomes / 1 min read
Gastronomie im Wandel -Employer Branding in der Gastronomiebranche anhand einer Fallstudie

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Gastronomie im Wandel -Employer Branding in der Gastronomiebranche anhand einer Fallstudie

/ Zielsetzung Diese Arbeit zielt darauf ab, die Komponenten eines erfolgreichen Employer Branding in einem Gastronomiebetrieb zu bestimmen. Ziel ist es, die Arbeitgeberattraktivität der Restaurants „Der Italiener“ und „Tell“ im Kanton Nidwalden, welche die Themensponsoren dieser Arbeit sind, zu erhöhen. In diesem Kontext besteht ein wesentliches Ziel darin, die vorteilhaften Eigenschaften
Alessio Vitale / 4 min
Zahlungsbereitschaft von Konsument*innen für Second-Hand Kleidungsstücke

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Zahlungsbereitschaft von Konsument*innen für Second-Hand Kleidungsstücke

/ Der Markt für gebrauchte Kleidungsstücke wächst rasant. Ökologisches Handeln und die Veränderung der neuesten Modetrends zeigen eine Tendenz weg von Fast-Fashion hin zu Second-Hand. Auch profit-orientierte Unternehmen steigen zunehmend in diesen Markt ein. Darüber hinaus wächst das Interesse an privaten Käufen und Verkäufen über Online-Plattformen. Zielsetzung Die Forschungsarbeit wurde durchgeführt,
Severin Dario Gerber / 1 min read
Beyond Borders: Developing Best Practices for Swiss-South Korean Executive Negotiations

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Beyond Borders: Developing Best Practices for Swiss-South Korean Executive Negotiations

/ In today's globalized business environment, cross-cultural negotiations are becoming increasingly important. Despite their cultural differences, Switzerland and South Korea maintain close business relationships that require effective negotiation strategies. This bachelor thesis examines the dynamics of these negotiations and develops best practices for Swiss and South Korean executives. The
Marco Melcher / 1 min read
Chancengerechtigkeit an der BFH: Eine Betrachtung der sozialen Herkunft von Studierenden

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Chancengerechtigkeit an der BFH: Eine Betrachtung der sozialen Herkunft von Studierenden

/ Kontext Die Schweiz zeichnet sich durch ein vielfältiges und gut vernetztes Hochschulsystem aus. Soziale Herkunft, ererbte Privilegien und äussere Einflussfaktoren sollen beim Zugang zur tertiären Bildung keine Rolle spielen. Grundsätzlich sollte es daher jedem Menschen möglich sein, an einer dieser Hochschulen zu studieren. Statistiken zeigen jedoch, dass in der Schweiz
Melanie Gerber / 1 min read
Die Rolle von Emotionen im Digital Storytelling in der Unternehmenskommunikation

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Die Rolle von Emotionen im Digital Storytelling in der Unternehmenskommunikation

/ Kontext: Die heutige digitale Ära hat eine neue Dimension der Unternehmenskommunikation eingeläutet, in der das Erzählen von Geschichten (Storytelling) eine zentrale Rolle spielt. Insbesondere das Digital Storytelling hat sich als wirksames Instrument etabliert, um Botschaften zu vermitteln, Marken zu präsentieren und die Aufmerksamkeit der jeweiligen Zielgruppen zu gewinnen. Aber welche
Julia Schönthal / 2 min
Feedbackkultur in NPO’s und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit

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Feedbackkultur in NPO’s und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit

/ Die Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben sich in den letzten Jahren verändert. Menschen suchen heute verstärkt nach Sinnhaftigkeit und beruflicher Erfüllung. Mit einer Feedbackkultur können Unternehmen die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden frühzeitig erkennen und rechtzeitig handeln. Obwohl Feedbackgespräche für Unternehmen langfristig wirtschaftlich sinnvoll sein können, führen laut der Randstad-Studie «Personalleiterbefragung
Lilian Vo / 1 min read