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Dana Livia Feuz

Autoritärer vs. stärkenbasierter Führungsstil

BWI /
Autoritärer vs. stärkenbasierter Führungsstil

10.06.2026 / Problemstellung und Ziele Besonders durch das Aufkommen von Technologien wie künstlicher Intelligenz entstehen neue Anforderungsprofile und sich verändernde Rahmenbedingungen. Mitarbeitende wie auch Führungspersonen sind davon gleichermassen betroffen und müssen sich kontinuierlich anpassen. Führungspersonen nehmen durch ihr Verhalten bewusst oder unbewusst direkten Einfluss auf ihre Mitarbeitenden und müssen sich deshalb mit
Dana Livia Feuz / 1 min read
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