Die digitale Transformation spielt eine entscheidende Rolle in modernen Geschäftsprozessen, doch viele Unternehmen haben Schwierigkeiten bei deren Umsetzung. Im öffentlichen Sektor sind diese Herausforderungen aufgrund rechtlicher und politischer Faktoren noch komplexer und anspruchsvoller als in der Privatwirtschaft.
Zielsetzung
Ziel dieser Arbeit ist es, Change-Management-Strategien im öffentlichen Sektor für die digitale
