Stellen Sie sich vor, Sie bewerben sich auf eine Stelle und erhalten nie eine Einladung. Nicht, weil Sie unqualifiziert sind, sondern weil Ihr Name ‚nicht schweizerisch genug‘ klingt. „Wie würden Sie sich fühlen?“
Diskriminierung in der Rekrutierung bleibt ein zentrales Problem auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Studien zeigen immer wieder, dass
